黄冈市人力资源和社会保障局、黄冈市教育局组织黄冈中学面向社会专项公开招聘3名教师。现将有关事项公告如下：

一、招聘人数、对象及资格条件

招聘对象及人数。拟面向全日制普通高校往届和2022年应届毕业生公开招聘教师3人(其中物理教师1人，化学教师1人，化学奥赛实验指导教师1人)。

招聘岗位、资格条件详见《黄冈中学2022年第二批专项公开招聘教师岗位表》。

二、报考条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法;

3.具有良好的政治素质和道德品行;

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

5.具有岗位所需专业知识和业务能力。

6.具备岗位所必需的其他条件(具体招聘单位和岗位条件见《黄冈中学2022年第二批专项公开招聘教师岗位表》(附件1，以下简称《岗位表》)。

三、报名及考试安排

（一）报名

1.网络报名：采取网上电子邮件报名的方式进行。报考人员下载填写《黄冈中学2022年第二批公开招聘教师报名登记表》(附件2)和应聘材料扫描件以压缩包方式发送到指定邮箱369746089@qq.com，并及时电话联系确认收妥，黄冈中学办公室电话0713-8838888。

邮件主题格式为：[黄冈中学2022年公开招聘教师(第二批)-岗位名称-姓名]。报名时间以电子邮件发送时间为准，逾时不再受理。

网络报名以邮件回复为准，未收到邮件回复的，视为报名不成功。

2.报名时间：网上报名自公告发布之日开始，截止时间为2022年3月1日上午12:00。

（二）资格审查、筛选资格

资格筛选采取笔试和面谈考核的方式进行。笔试成绩和面谈考核情况只作为资格筛选的依据，不计入考生综合成绩。

①笔试。笔试采取闭卷方式进行，笔试内容以岗位条件要求的专业知识为主。

笔试时间、地点：2022年3月5日下午3:00，黄冈中学凝晖楼五楼。

②面谈考核。

面谈考核人员的确定。按照考生笔试成绩从高到低的顺序，HG001、HG002、HG003岗位，按1：10的比例确定面谈考核人员。未达到上述规定比例的，参加笔试的人员全部参加面谈考核。

面谈考核内容包括：了解考生学习工作情况、专业学习情况、求职动机和职业规划等。面谈成绩满分100分，测评人员现场评分，其平均分为考生面谈考核成绩。

面谈考核时间、地点：2022年3月6日上午8：30，黄冈中学凝晖楼五楼。

（三）面试

面试形式以讲课或实验操作等形式进行。

按照考生面谈考核成绩从高到低的顺序，HG001、HG002、HG003岗位，按照1:5的比例确定进入面试环节人员。未达到上述比例的，经市教育局和黄冈中学申请，市招聘工作主管部门批准，可核减、取消或保留招聘计划，并公布岗位计划调整情况。

1.物理教师HG001、化学教师HG002岗位，面试形式是讲课，主要测试应聘人员的专业知识水平和教育教学能力。面试满分为100分。

2.化学奥赛实验指导教师HG003岗位，面试形式是实验操作，主要测试应聘人员的专业知识水平和实验操作能力。面试满分为100分。

（四）综合成绩计算

1.本次招聘考生面试成绩即为考生综合成绩，考生综合成绩在市教育局、黄冈中学官方网站发布。

2.成绩相同的处理。报考同一岗位考生综合成绩相同时，面谈考核成绩高的考生排名靠前;面试、面谈考核成绩相同，笔试成绩高的考生排名靠前。面试、面谈考核、笔试成绩均相同的，组织加试。

四、办理聘用手续

经市人社局审核备案后，单位与新招聘的人员签订聘用合同，实行岗位管理，并按所聘岗位执行国家和省、市有关政策规定的薪酬待遇。

附件：（请点击链接查看详情）